Toronto – Arab Canada News

Trois entreprises basées en Ontario ont plaidé coupables et ont été condamnées à des amendes après qu’une enquête fédérale ait révélé l’embauche de plus de 700 travailleurs étrangers sans permis.

Selon l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC), la société CDA Garden Coordination Services, basée à Ajax, a été condamnée à une amende de 400 000 dollars après avoir reconnu 20 accusations liées à l’embauche de travailleurs étrangers sans permis.

Les sociétés TDA Garden Coordination Services et SDA Services ont également plaidé coupables à deux accusations chacune et ont été condamnées à des amendes de 25 000 dollars chacune.

Détails de l’enquête :

L’affaire a débuté en 2019 lorsque la police provinciale de l’Ontario a arrêté un étranger pour conduite en état d’ébriété. Cela a conduit à la découverte d’un réseau de travailleurs non autorisés s’étendant à travers l’Ontario et la région du Grand Toronto.

Au cours de l’enquête, plus de 700 travailleurs étrangers ont été identifiés comme ayant été embauchés par ces entreprises sans permis légal de travail au Canada.

Mesures ultérieures :

L’ASFC a indiqué que de nombreux travailleurs identifiés au cours de l’enquête ont été expulsés du Canada après avoir été jugés inadmissibles en raison de casiers judiciaires.

Depuis l’année dernière, l’agence a expulsé 16 470 étrangers pour des violations liées à l’immigration.

Déclarations des responsables :

Aaron McCrory, vice-président de la branche renseignement et application de la loi à l’ASFC, a déclaré :

« Ces accusations et condamnations reflètent une enquête approfondie et notre engagement à préserver l’intégrité du système d’immigration canadien. Les agents et enquêteurs de l’ASFC travaillent assidûment avec les partenaires chargés de l’application de la loi, y compris la police provinciale de l’Ontario, pour sécuriser les frontières et garantir la responsabilisation des contrevenants. »

Contexte :

Cette affaire montre l’engagement des autorités canadiennes à lutter contre l’embauche illégale de travailleurs étrangers, en veillant à ce que tous les employés dans le pays travaillent avec des permis légaux, protégeant ainsi les droits des travailleurs et la sécurité du marché du travail canadien.