Le syndicat qui représente des milliers de travailleurs du TTC demande au ministère du Travail de délivrer un rapport d'absence de conseil d'administration, affirmant que c'est la "dernière" étape avant une éventuelle cessation de travail pour la première fois depuis plus d'une décennie.

Le syndicat de transport intégré (ATU) local 113, qui représente 12 000 travailleurs du transport qui exploitent et entretiennent le TTC, a fait cette demande mercredi soir.

Marvin Alfred, président de l'ATU Local 113, a déclaré dans un communiqué : « Nous sommes à la table des négociations depuis début février ».

Il a ajouté : « Nous espérions parvenir à un accord équitable avec l'employeur. La demande de rapport d'absence de conseil d'administration est notre dernière étape vers la capacité de notre syndicat à faire grève légalement ».

Le mois dernier, un conciliateur a été nommé après l'échec des négociations sur le contrat. Depuis, le syndicat, qui n'a pas signé de contrat depuis le 1er avril, affirme que le TTC n'a pas résolu les questions majeures telles que la sécurité d'emploi, les salaires et les avantages sociaux.

Une fois que l'absence de conseil d'administration sera approuvée, un compte à rebours de 17 jours commencera avant que le syndicat n'entre dans une procédure de travail légale.

Depuis plus de deux semaines, les membres du syndicat ATU Local 113 ont voté à une écrasante majorité pour un mandat de grève.

Si aucun accord n'est conclu, ce sera la première fois en 13 ans que les travailleurs syndiqués du TTC pourront faire une grève légale après que le tribunal ait annulé l'année dernière la classification du TTC en Ontario en tant que service essentiel.

La dernière fois que l'ATU Local 113 a fait grève, c'était en 2008.

Un porte-parole du TTC a déclaré par courriel : « Aucun rapport d'absence de conseil d'administration n'a été délivré à ce jour. Nous sommes toujours en négociation ».