La société Postes Canada a présenté un nouveau cadre de négociation à l'Union canadienne des employés des postes (CUPW) dans le but de mettre fin à la grève nationale en cours qui touche environ 55 000 travailleurs, et ce, à un moment sensible avec l'approche de la saison des fêtes.

Le cadre proposé comprend des modifications visant à accroître la flexibilité du modèle de livraison de l'entreprise et à traiter les principales questions soulevées par le syndicat. L'entreprise a exprimé l'espoir que ce cadre contribuera à rouvrir les discussions entre les parties avec l'aide des médiateurs, et à parvenir à des accords finaux.

D'autre part, cette proposition intervient après que l'Union ait déposé une plainte concernant des pratiques de travail injustes contre Postes Canada, accusant la société d'utiliser le licenciement temporaire des travailleurs comme moyen d'intimidation, ce que l'Union a décrit comme une violation de la Loi canadienne sur les relations de travail.

La grève en cours a perturbé les services postaux à l'échelle nationale, ce qui a accru la pression sur les deux parties pour trouver rapidement une solution. Postes Canada a réaffirmé son engagement à négocier afin de parvenir à de nouvelles conventions collectives en tenant compte de l'impact considérable de la grève sur les citoyens et les entreprises.