Le syndicat représentant les travailleurs de MiWay à Mississauga a annoncé avoir conclu un accord de principe avec l'agence de transport, afin d'éviter une grève possible plus tard cet été.

Dans un communiqué de presse publié vendredi dernier, l'ATU Local 1572 a déclaré avoir conclu un accord de principe après des heures de « sit-in d'entraînement enthousiaste » devant l'hôtel de ville de Mississauga.

Le président du Local 1572, Jack Jackson, a déclaré dans un communiqué : « Nos membres ont travaillé dur pour ce contrat, et nous pensons qu'il trouve le bon équilibre entre répondre à leurs besoins et maintenir le niveau de service élevé que méritent les habitants de Mississauga. »

Ive Wiggins, directrice des transports de Mississauga, a mentionné l'accord de principe dans un communiqué vendredi matin, « nous attendons avec impatience sa ratification prochaine ».

Le syndicat a déclaré que l'accord « traite les principales questions » des travailleurs, notamment l'augmentation des salaires, l'amélioration des avantages sociaux et des meilleures conditions de travail, ainsi que l'amélioration de la santé et de la sécurité.

Le président international de l'International Transport Union, John Costa, a ajouté dans un communiqué : « L'unité ferme de nos membres est la raison pour laquelle nous avons obtenu un accord de principe dont ils peuvent être fiers de voter, et leur dévouement ne se limite pas à lutter pour un meilleur contrat, mais aussi pour un meilleur système de transport public pour la ville de Mississauga qui nous inspire tous. »

Le syndicat a poursuivi en déclarant qu'une réunion pour ratifier l'accord devrait avoir lieu prochainement, et que les conditions du règlement ne seront partagées avec le public qu'après leur présentation aux membres, selon le communiqué.

MiWay emploie plus de 1400 personnes au total, selon le budget de la ville pour 2024, et l'ATU représente environ 1200 d'entre eux. Ils auraient pu cesser le travail en août si aucun accord n'avait été conclu.