Malgré la poursuite de la grève, les employés de la poste dans la partie ouest de Toronto font des efforts remarquables pour apporter de la joie dans le cœur des enfants de la communauté pendant la saison des fêtes, tout en soutenant la banque alimentaire locale.

Lancement de la campagne « Partager la joie de Noël »

Les employés de la poste ont lancé une campagne intitulée « Partager la joie de Noël : rassembler la communauté pour l'amour, le soin et le don » le week-end dernier au siège de la banque alimentaire North York Harvest (NYHFB).

Objectifs de la campagne

La campagne se concentre sur :

1. Apporter de la joie dans le cœur des enfants :

Un des principaux objectifs de la campagne est de distribuer des cadeaux aux enfants afin de créer une ambiance festive particulière pendant la saison des fêtes.

2. Soutenir les familles dans le besoin :

Les employés cherchent à fournir de la nourriture aux familles nécessiteuses en organisant et en collectant des dons alimentaires en collaboration avec la banque alimentaire locale.

Efforts bénévoles remarquables

Bien qu'ils aient cessé de travailler en raison de la grève, les employés de la poste ont décidé de consacrer leur temps à aider la communauté locale. Ils trient les denrées alimentaires, emballent les cadeaux et les distribuent, dans un message de solidarité avec les familles dans le besoin.

Réactions positives

La campagne a reçu une large reconnaissance de la part des habitants de la région et des organisations locales, étant considérée comme un modèle de travail communautaire mettant en lumière l'importance de la solidarité pendant la saison des fêtes.

Appel à participation

Les organisateurs de la campagne ont invité les membres de la communauté à contribuer, que ce soit par des dons alimentaires ou des cadeaux, en contactant la banque alimentaire North York Harvest ou via les plateformes de réseaux sociaux de la campagne.

Cette initiative est un exemple de la manière de renforcer l'esprit de don et de travail collectif, même dans des conditions difficiles.