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L'Agence des services frontaliers du Canada ouvre les recrutements

L'Agence des services frontaliers du Canada ouvre les recrutements

By Mohamed nasar

Publié: juillet 7, 2024

L'Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) a annoncé l'ouverture des recrutements dans le cadre du programme de formation des agents des services frontaliers.

L'agence a également indiqué que lorsque les candidats postulent au programme, ils ne postulent pas à un emploi spécifique, mais sont susceptibles d'obtenir un emploi officiel à l'avenir.

Et lorsque des postes deviennent disponibles, les candidats qualifiés peuvent être contactés.

Les candidatures seront conservées pendant trois mois, et les candidats seront informés avant leur expiration.

Ceux qui ont été contactés par l'Agence des services frontaliers du Canada ont été évalués dans un processus de sélection.

De plus, les participants au programme de développement des agents des services frontaliers n'ont pas besoin de se représenter à ce programme de formation.

L'ASFC a précisé que la rémunération pour les postes varie entre 69 423 $ et 77 302 $.

Les opportunités peuvent inclure des postes dans divers points d'entrée à travers le pays, y compris ceux disponibles dans les petites villes.

Après l'évaluation, les candidats devront compléter le programme d'orientation pour agents (OITP) et, à partir de là, les recrues réussies continueront comme stagiaires dans le programme de développement des officiers des services frontaliers.

Le programme OTIP comprend quatre semaines d'apprentissage en ligne à distance et 14 semaines de formation en présentiel au Collège des services frontaliers du Canada à Rigaud, Québec.

L'Agence des services frontaliers du Canada a indiqué qu'elle priorisera l'évaluation des candidats issus des groupes suivants :

Les candidats déclarant appartenir à un ou plusieurs groupes « Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes »

Les candidats déclarant leur volonté de travailler dans des postes frontaliers de petite taille ou dans des villes éloignées.

Les candidats ayant une expérience récente en tant qu'agents étudiants des services frontaliers.

Les candidats souhaitant uniquement un emploi bilingue français et anglais.

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