Après TVA et BCE, c'est au tour de CBC/Radio-Canada d'annoncer d'importantes réductions de son personnel et de ses programmes.

L'entreprise publique a déclaré dans un communiqué de presse lundi après-midi qu'elle prévoit de supprimer 600 postes syndicaux et non syndicaux à travers le pays au cours des 12 prochains mois. Environ 200 postes vacants seront également supprimés.

Des efforts similaires seront nécessaires des services anglais et français de la société de radiodiffusion publique, qui fait état de pressions budgétaires d'environ 125 millions de dollars prévues pour l'exercice 2024-2025.

Ainsi, 500 postes seront supprimés à parts égales chez CBC et Radio-Canada. D'autres réductions d'effectifs seront imposées aux services institutionnels bilingues de l'entreprise publique.

Il est difficile à dire pour l'instant dans quelle mesure le service d'information ou les stations régionales, par exemple, seront affectés par l'annonce de lundi. Chaque secteur commencera ces réductions progressives en fonction de son plan d'action et de ses exigences opérationnelles, comme indiqué dans le communiqué de presse.

La société de radiodiffusion publique réduira également les budgets des programmes en français et en anglais en prévision de l'exercice prochain, y compris près de 40 millions de dollars pour la production indépendante qu'elle commande et les émissions qu'elle acquiert.

Elle précise que cette mesure entraînera une réduction du nombre de renouvellements d'émissions, d'acquisitions, de nouvelles séries télévisées, d'épisodes de nos émissions actuelles et de web-séries originales.

Les employés de CBC/Radio-Canada ont été convoqués à des réunions par vidéoconférence lundi après-midi pour apprendre de la présidente Catherine Tait la mauvaise nouvelle qui circulait dans les médias depuis le week-end.

L'entreprise publique compte un peu moins de 8000 employés. Cela signifie qu'environ 10 % du personnel sera affecté par cette importante vague de suppressions d'emplois.

Secousse chez les employés...

Les employés sont effrayés et inquiets, a déclaré lundi le président du Syndicat des travailleurs de Radio-Canada (STTRC), Pierre Tousignant.

Son organisation, qui représente près de 3000 employés de l'entreprise publique au Québec et au Nouveau-Brunswick, déplore notamment le manque de transparence de la société d'État.

Encore une fois, CBC/Radio-Canada ne peut pas répondre aux questions essentielles concernant les emplois ciblés, les services qui seront affectés et, en général, la capacité à remplir notre mandat en tant que radiodiffuseur public malgré l'ampleur des réductions prévues, a annoncé le STTRC dans un communiqué de presse.

Le syndicat estime maintenant que la société publique devra faire des choix si elle souhaite garantir sa mission principale, qui est d'assurer l'accès à l'information dans toutes les régions du pays.

En voulant être partout, CBC/Radio-Canada risque de rester nulle part, a écrit Pierre Tousignant. Il insiste sur le fait que des priorités doivent être fixées, sans en spécifier pour l'instant.