La société Unifor est parvenue à un accord préliminaire au nom d'environ 1300 travailleurs de "No Frills" à travers l'Ontario, a déclaré le syndicat dimanche, afin d'éviter une grève imminente prévue dans moins de 24 heures.

Le syndicat avait fixé un ultimatum pour la grève jeudi, réclamant une augmentation des salaires et une amélioration des conditions de travail pour les employés dans 17 magasins. L'action pourrait débuter dès lundi.

No Frills est une enseigne d'épicerie à bas prix appartenant à Loblaw Cos. Ltd., la plus grande chaîne d'épicerie au Canada.

Jordan Corey, président de Unifor Local 414, a déclaré : « Les travailleurs savaient que le public les soutiendrait dans leur demande d'une juste part des énormes profits de Loblaw ».

Il a ajouté : « Les travailleurs ont clairement indiqué qu'ils étaient prêts à faire grève, si nécessaire, pour obtenir nos revendications indispensables pour un travail décent et des salaires. »

Les 17 magasins comprennent des sites à Toronto, Whitby, Ontario, et aux chutes du Niagara, Ontario. Et ailleurs.

Unifor avait précédemment indiqué que la hausse des profits de Loblaw face à l'augmentation du coût de la vie était la raison de leurs demandes salariales, déclarant que les travailleurs étaient fatigués de l'écart entre leurs salaires et les profits de l'entreprise.

Les travailleurs de No Frills – pour la plupart à temps partiel – voteront désormais sur l'accord préliminaire du lundi au samedi. Les détails de l'accord n'ont pas été divulgués en raison du vote imminent.

Lana Payne, présidente nationale d’Unifor, a déclaré dans un communiqué : « Notre comité de négociation chez No Frills était déterminé à construire sur ce que les travailleurs d’épicerie ont obtenu l’été dernier avec Metro », affirmant que « cet accord préliminaire offre de bons salaires et de nombreuses autres améliorations pour nos membres. »

Loblaw n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.

Les travailleurs de Metro dans 27 magasins de la région de Toronto ont conclu un accord de cinq ans après une grève d’un mois l’été dernier.

Environ 2700 travailleurs ont obtenu une augmentation immédiate de 1,50 $ de l'heure, tandis que les employés à temps plein et les cadres à temps partiel recevront une augmentation supplémentaire de 50 cents en janvier, portant le total des augmentations salariales dans les mois à venir à 2 $ de l'heure.