Le syndicat des travailleurs postaux du Canada a annoncé que les employés syndiqués de Canada Post commenceront à voter sur une proposition d'accord de travail à partir du 21 juillet, une démarche qui pourrait déterminer l'avenir de la relation entre la direction et les employés de l'institution fédérale.

Cet accord intervient après des mois de négociations entre les deux parties, dans un contexte de demandes d'amélioration des salaires, des conditions de travail et de garanties concernant la sécurité de l'emploi.

Le syndicat a expliqué dans un communiqué de presse que le processus de vote se poursuivra pendant plusieurs semaines et impliquera tous les membres travaillant dans les installations postales à travers le pays.

Des responsables syndicaux ont déclaré que l'accord comprend des augmentations salariales, des incitations supplémentaires, et des modifications à certaines clauses des contrats précédents, mais ils ont exhorté les membres à étudier les détails attentivement avant de voter.

De son côté, la direction de Canada Post a salué la conclusion du projet d'accord, le considérant comme un « règlement juste et équilibré » qui répond aux intérêts des employés et de l'entreprise.

Les résultats du vote seront annoncés dès la fin du processus, tandis que le syndicat n'exclut pas de revenir à l'escalade syndicale en cas de rejet de l'accord proposé par les membres.